「会場＋オンラインのハイブリッド」方式での開催

• 「HRマネジメントの大転換」にむけて

  2022年09月09日【京都】

  講演内容

  人的資本の情報開示に関する国際的ガイドラインとして、2019年1月に発行された「ISO 30414」（社内外への人事・組織に関する情報開示のガイドライン）による日本のHRマネジメントの大転換が求められ、ついに日本政府も2022年6月に日本版人的資本開示ルールを公表する予定となっています。
  本講演会では、国内外の人的資本開示ルール整備の本質を抑えた上で、今後日本企業が求められる人的資本経営と開示、その基盤としてのITシステムの重要性について、HRテクノロジーズ・コンソーシアム代表理事・香川氏より実践に役立つ内容を満載で講演頂きます。
  ※アメリカでは、2020年８月に、米国証券取引委員会（SEC）が、投資家の合理的な意思決定が行われるよう、上場企業に対して「人的資本の情報開示をヒューマンキャピタルレポートの策定として義務づける」と発表し、大きな話題となりました。このように昨今人的資本の情報開示を求める動きは、欧米の投資家を中心に加速しています。

  講師

  一般社団法人HRテクノロジーズ・コンソーシアム代表理事
  株式会社ハイグロース・カンパニー代表取締役社長
  香川　憲昭（かがわ　のりあき）氏

  講師略歴

  1994年　京都大学法学部卒業、KDDIにて新規事業開発に従事。
  2001年　創業間もないドリームインキュベータにJOINし経営コンサルティング及びベンチャー投資業務に従事。
  2007年　株式会社JINSにて執行役員として経営企画室長、店舗運営責任者、総務人事責任者を歴任し、東証一部昇格に貢献。
  2014年　株式会社Gunosyに人事責任者として入社し、東証マザーズ上場を果たす。その後の東証一部昇格に貢献。
  2015年　ＨＲテクノロジーズ・コンソーシアム創設
  2017年9月　株式会社ペイロール取締役に就任し、営業・マーケティング部門統括及びHRテクノロジー分野の新規事業開発を陣頭指揮。
  2018年1月　株式会社HRテクノロジーソリューションズ（株式会社ペイロール100%出資）代表取締役社長に就任 v 2020年　日本初のISO30414導入コンサルタント認証取得。
  2021年　株式会社ペイロール東証マザーズ上場に貢献。
  2022年5月　人的資本開示に関する日本初の専門書籍「経営戦略としての人的資本開示」出版（5月27日発売予定）

  日　程

  2022年9月09日(金) 17:30から21:00予定(17:00時受付開始)
  

  会　場

  「ムッシュいとう」ザ ロイヤルパークホテル京都三条地下

  会　費

  8,000円

  会場案内:「ムッシュいとう」ザ ロイヤルパークホテル京都三条地下
  〒604-8004
  京都市中京区三条通河原町東入ル　ザ ロイヤルパークホテル 京都三条 B1F
  「ムッシュいとう」
  店内は、地下貯蔵庫を意識して作られたインテリアやワインセラーなどがあり、モダンで落ち着いた雰囲気です。 創業以来変わらぬ京都洋食「ムッシュいとう」の本格洋食楽しんでいただけます。